Branchenfokus Orthopädietechnik

Um unsere Kunden aus der Orthopädietechnik bei ihren Personalsuchen idealtypisch zu unterstützen, muss man die Branche und ihre Besonderheiten kennen. Das Team von karriere-ot.de verfügt über 15 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Experten und Führungskräften mit einschlägiger Berufserfahrung. 

Wenn unsere Kunden eine kompetente und erfahrene Führungskraft für eine bereits bestehende Stelle benötigen, bedarf es oft einer Personalsuche per Direktansprache / Headhunting durch einen Profi, wie wir es sind. Wir schlagen Ihnen dann Führungskräfte vor, die heute bereits erfolgreich sind und Sie haben nicht die Qual der Wahl zwischen Bewerbern, die oft nicht ohne Grund selber auf der Suche nach einer neuen Aufgabenstellung sind und sich aufgrund von Stellenausschreibungen bewerben.

Der Gewinn neuer Kundenaufträge, schneller Ersatz bei Fluktuation oder zunehmender Wettbewerb sowie der vorherrschenden Fachkräftemangel veranlassen Unternehmen immer häufiger dazu, auch bei der Rekrutierung von Experten und Fachkräften neue Wege bei der Personalbeschaffung zu gehen. Besonders häufig werden wir beauftragt, wenn es um die Besetzung von Positionen in speziellen Teilbereichen wie z. B. der Prothetik für die oberen Extremitäten, dem (Kinder-) Reha-Sonderbau, der Kinderorthetik oder der Silikontechnik geht.

Während das Ausschreiben von Stellenanzeigen oft nicht die gewünschten Ergebnisse liefert, gewinnt das Team von karriere-ot.de für Sie durch gezielte Direktansprachen neue Mitarbeiter mit den relevanten Kompetenzen, Fähigkeiten und Berufserfahrungen. Aufgrund der erfolgreichen Abwicklung zahlreicher Personalsuchen in der Orthopädietechnik verfügen unsere Berater zudem über ein großes Netzwerk zu qualifizierten Kandidaten.

Typische Personalsuchen, die wir für unsere Kunden übernehmen, sind beispielsweise:

• Vertriebsleiter (m/w/d) national und international
• Produktionsleiter (m/w/d)
• Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
• Produktmanager und -entwickler (m/w/d)
• Regulatory Affairs Manager (m/w/d)
• Bereichsleiter (m/w/d) OT / OST / Rehatechnik
• Rehafachberater (m/w/d) im Innen- oder Außendienst
  
• Gesellen & Meister (m/w/d) in der OT und OST
• Filialleiter (m/w/d) Sanitätshaus
• Sanitätshausverkäufer (m/w/d)
• Mitarbeiter (m/w/d) Auftragssachbearbeitung
• Teamleitung (m/w/d) Innendienst

Da Vertraulichkeit sowohl im Umgang mit unseren Bewerbern als auch mit unseren Kunden an erster Stelle steht, nennen wir keine Namen unserer Referenzkunden. Wenn Sie eine persönliche Referenz möchten, kontaktieren Sie uns gerne.